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人社局公务员演讲稿

是否在为你心心念念的人社局公务员演讲稿而苦恼呢?贴心的皮皮范文网小编这就为你整理了几篇人社局公务员演讲稿,快来收藏吧。

  人社局公务员演讲稿篇一

尊敬的各位评委、各位观众:

大家下午好!我是来自研究室的,有幸参加此次比赛,我演讲的题目是:两把钥匙和四个春天。

在坐的各位兄弟姐妹们,身为人力社保阵线的青年人,你是不是晓得,此时此刻的你我是多么的荣幸?由于在这个布满希看的时代,我们正同时沐浴着四份春光,在你的手中,除20xx的这一春,你还紧握着局区逾越式发展的春天!紧握着人力社保新事业蓬勃向上的春天!更紧握着13亿7千万同胞共同追寻中国梦的春天!

春天是一个梦想灿烂的季节,满腔热血的青年人,都曾梦想着出人头地、求名求利、衣锦还乡、封妻荫子。但的精神让我们晓得:每一个人的梦想都是国家命运的组成部份,青年人的梦想只有和国家民族的梦想融合一处,才能产生最为巨大的正能量。所以,中国梦才是我们四个春天里,纷飞梦想的终究精华。

习说:实现中国梦必须宏扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神,和以改革创新为核心的时代精神。那末,身为人力社保青年干部的我们,应当如何找到这两把梦想之匙呢?

在我看来,以爱国主义为核心的民族精神,体现在我们身上的应当是服务民生的鞠躬尽瘁。作为一个合并成立的民生大机构,人力社保业务与百姓的生活息息相干,实在爱国爱民,服务民生的榜样就在身旁,在我们先辈的身上:那是社会保障大厅里,工作职员微笑服务的不厌其烦;那是冷来暑往间,劳动保障监察员为农民工讨薪维权的舍我无私;那是职业指导师在就业服务时的深进浅出;那是医保审核员服务患者医药的严谨细致;那是职业技术教师传授劳动技能时的身体力行;那是工伤保险鉴定职员扶伤助残的不辞辛劳。来思考一下,是甚么精神,让我们的先辈在平凡得不能再平凡的岗位上,在目前还较为艰苦的办公环境下,在日复一日琐碎而枯燥的业务眼前,保持服务民生、奉献百姓的无私与快乐?正是以爱国主义为核心的民族精神,这中国梦的第一把钥匙!

在我看来,以改革创新为核心的时代精神,体现在我们身上的应当是我们这个大集体不断寻求开辟、与时俱进的精神。其精华不但在我们的平常业务中,也在我们的行风文化、机关文化、党建团建各项建设当中。从人事、劳动业务的完善融会、政策衔接到两个单位凝聚成一个集体;从团队气质的逐渐成熟到行风精神的亮点频现;从就业、社保、劳关、人材、培训、编制六大版块工作格式的逐渐完善到各项新思路的推陈出新;从“五型机关”建设到解放思想大讨论,从品阅征文到歌颂祖国摄影,从人力社保讲坛到政策百村行,我们诠释的是事业的改革与创新,我们寻求的是精益求精、突破自我。也正因如此,在全区改革发展、创新发展、逾越式发展的春天里,我们的人力社保事业与民生心态愈来愈近,正焕发着无穷的青春活力!发挥作用的,正是以改革创新为核心的时代精神,这中国梦的第二把钥匙!

国家好,民族好,大家才会好。朋友们,我们人力社保人的手中,已有了这两把闪光的钥匙,让我们在这这布满希看的四个春天、这放飞梦想的四个春天里,用钥匙打开信仰之门,投身于壮丽的人力社保新事业,勇于担当,勇于创造,实现就业局势延续稳定,社会保障覆盖范围不断扩大,人材队伍结构日益公道,人事制度改革稳步推动,劳动关系和谐稳定,机构编制管理开辟创新的现实目标。用“人力社保梦”托起“中国梦”,让梦想照亮青春! 中国梦,故乡梦。百里画廊展风采,逾越发展促山城,日日沐东风! 中国梦,民生梦。人力社保助发展,四海和谐爱意浓,教我万民丰! 中国梦,青春梦。寻求信仰为万家,创新开辟展豪情,华夏大繁华! 中国梦,复兴梦。万曲潮歌千曲诵,秦时明月汉时风。今又喜相逢! 我的演讲终了,谢谢大家!

  人社局公务员演讲稿篇二

各位领导、评委、同志们你们好!

我是来自淮阳县人力资源和社会保障局的,今天我为大家演讲的题目是《转变作风 优化环境 从我做起》。

有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变作风、优化环境。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!从今年5月开始,我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动,这是热烈欢迎的一项重要举措。我个人认为,我们伟大的党自成立以来,就始终坚持着 “全心全意为人民服务”的宗旨, 无论是邓小平理论、“三个代表”重要思想,还是以人为本的科学发展观,归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。

弘扬新风正气、加强作风建设。干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。 好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的雷锋做到了。作风是一种追求,转变作风,就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风,转变学习作风,破除 “庸、懒、散、浮、软”,在人上找事、在事中找人;转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。不断提高工作能力,增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型;转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。

人人都是发展环境,事事都是发展环境。优化环境,最基本是优化工作环境,优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境,优化经济发展环境,从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》,宣扬河南人精神,到淮阳准备建设影视城,淮阳新城和陈楚故城同时建设;从周口准备建设通用机场,提升交通体系,到周淮一体化的实施,这都为中部崛起,加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的,我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!

作为人社局一名工作人员,我有着强烈的责任感和使命感。我们单位重在为民、贵在服务,每一个办公室都与经济社会发展息息相关,我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念,做善于学习的先锋,做勇于创新的先锋,做服务人民的先锋,做遵纪守法的先锋,转变作风 优化环境 从我做起。增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进。把作风创优作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立工作作风的新风尚,建设发展环境的新天地。

同志们,发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。宏伟的蓝图等待着我们去描绘,美好的未来需要我们携手共创,让我们积极践行“五个理念”,大力弘扬“三种精神”,让我们用辛勤的汗水、无私的奉献,让我们用古老的文化、现代的文明,转变作风,优化环境,以新的姿态,新的活力一起建设一个国际化的淮阳,一起谱写更辉煌的明天!

谢谢

  人社局公务员演讲稿篇三

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!今天,我演讲的题目是《奉献于事业,服务于人才》。

“国以才立,政以才治,业以才兴。”人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。人才开发处作为局从事人才工作的处室,我们深感责任重大,使命光荣。如何做好人才开发工作,让各类人才满意?我认为:必须践行公务员职业道德规范,努力做到勤政为民、精益求精、勇于创新,才能为人才提供优质、高效的服务,才能为我市经济社会的跨越发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

做好人才开发工作,就是要牢记宗旨、勤政为民。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨。人才开发工作与各类人才接触密切,特别是到我市创新创业的高层次人才,往往通过这个窗口来了解镇江的创业环境,关注镇江的发展基矗因此,我们牢记工作职责,热心为人才服务,坚持实事求是、谦虚谨慎的工作态度和求真务实、廉洁高效的工作作风,经常深入企业一线,走到人才身边,倾听他们的呼声,及时帮助人才解决实际困难。去年4月,当我们了解到部分市“331计划”创业人才因缺乏员工,企业发展受限的实际情况。我们主动联系人才中心,免费为41家企业提供人才招聘服务,及时解决了企业的燃眉之急。

做好人才开发工作,就是要精益求精、追求完美。完美虽然是一种理想主义,但正是这种理想,才点燃我们前进道路上的灯塔。追求完美,就是要做好点滴之事。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河”,把一点一滴的小事做好,这就是追求完美。近年来,随着盛市对高层次人才引进培养力度的不断加大,各类人才资助计划纷纷启动,帮助高层次创新创业人才做好项目申报,整理审核申报材料,这些看似简单的小事,却来不得半点马虎。以市“331计划”为例,每批申报人数都在250人左右,每名申报人都有24项基本数据,我们要在较短时间内整理汇总出近6000项个人资料,如果有一项内容错误,都将直接影响评审结果。为此,我们坚持一丝不苟、精益求精的精神,大到材料的撰写,小到目录的编排,加班加点,保质保量地完成了工作任务。XX年,我们共为190多名人才成功申报盛市各类项目资助计划,资助资金共计1000多万元,人才工作迈入全省第一方阵。

做好人才开发工作,就是要与时俱进,勇于创新。改革创新是推进事业发展的不竭源泉,思想解放是推动改革创新的持久动力。XX年全国人才工作会议之后,各地都将人才工作放到了十分重要的位置。因此,我们在打造好市“331计划”这张城市名片的基础上,按照秦局长提出的“切合实际、提升层次、适应发展”的创新要求,勤奋学习、扎实工作,不安于现状,不甘于平庸,以更高的标准,更严的要求,努力开拓人才开发工作的新局面。

我的演讲完了,谢谢大家!